Acreditamos num ambiente colaborativo e baseado na confiança! Nossas políticas são focadas em valorizar nossos colaboradores, dando acesso a bem-estar e boas condições de trabalho, assim como educação, desenvolvimento humano e profissional. Para isso, algumas dinâmicas internas e parcerias foram criadas promovendo, além de tudo, engajamento, integração e comunicação:
- Temos o Programa de Treinamento aplicado em todos os setores, visando o processo de aquisição de conhecimento e melhoria de habilidades.
- Também promovemos avaliações de desempenho com o intuito de enaltecer talentos, proporcionando promoções e adequações de cargo.
- Faz parte da nossa vivência coletiva, a programação da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho), período durante o qual são realizadas atividades direcionadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
- Aderimos a outras Campanhas de Prevenção com orientações sobre temas como “violência contra mulher”, “autodefesa” e “assédio moral e sexual” que acontecem com profissionais especializados e instituições convidadas.
- Ainda, na agenda semanal, temos a prática da Ginástica Laboral.
- Apadrinhamos jovens aprendizes que passam por processos de capacitação e aperfeiçoamento profissional pelo SENAI.
- Em parceria com a UNIP (Universidade Paulista), divulgamos atendimentos psicológicos e incentivamos nossos colaboradores a cuidarem da saúde emocional, encaminhando para tratamento gratuito adequado aqueles que precisam.
Estamos empenhados em desenhar projetos ainda mais consistentes e disruptivos, para que nossa atuação, pautada na responsabilidade e sustentabilidade socioambiental, possa transformar positivamente a vida de nossos profissionais e de toda sociedade.
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