GESTÃO DE PESSOAS

Nossas políticas são focadas em valorizar os colaboradores, dando acesso a bem-estar e boas condições de trabalho, assim como educação, desenvolvimento humano e profissional. Para isso, algumas dinâmicas internas e parcerias foram criadas promovendo, além de tudo, integração e comunicação:

  • Temos o Programa de Treinamento aplicado em todos os setores, visando o processo de aquisição de conhecimento e melhoria de habilidades.
  • Também promovemos avaliações de desempenho com o intuito de enaltecer talentos, proporcionando promoções e adequações de cargo.
  • Faz parte da nossa vivência coletiva, a programação da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho), período durante o qual são realizadas atividades direcionadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
  • Aderimos a outras Campanhas de Prevenção com orientações sobre temas como “violência contra mulher”, “autodefesa” e “assédio moral e sexual” que acontecem com profissionais especializados e Instituições convidadas.
  • Ainda, na agenda semanal, temos a prática da Ginástica Laboral.
  • Apadrinhamos jovens aprendizes que passam por processos de capacitação e aperfeiçoamento profissional pelo SENAI.
  • Em parceria com a UNIP (Universidade Paulista), divulgamos atendimentos psicológicos e incentivamos nossos colaboradores a cuidarem da saúde emocional, encaminhando para tratamento gratuito adequado aqueles que precisam.

Estamos empenhados em desenhar projetos ainda mais consistentes e disruptivos, para que nossa atuação, pautada na responsabilidade e sustentabilidade socioambiental, possa transformar positivamente a vida de nossos colaboradores e de toda sociedade.

Vem trabalhar com a gente!

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